安全な生産に関する法令を徹底し、全従業員の安全意識を強化し、緊急対応能力を強化するために、Xingbang Pipeline は生産の安全と火災予防に関する全社会議を開催しました。-同社の経営陣、各部門の責任者、全従業員が一堂に会し、「安全責任の強化、安全知識の普及、緊急時への備えの強化」という中核テーマに注力した。彼らの目的は、「深い考え方、明確な責任、堅実なスキル」を特徴とする新しい安全管理パラダイムを構築することでした。カンファレンスの冒頭で、主催者は集会を先導し、会社のビジョン、核となる価値観、使命を語りました。この力強い宣言は、「安全」を同社の開発アジェンダの絶対的な最前線に置き、安全性の最終ラインを断固として維持するというイデオロギー的義務を植え付け、「安全は開発の前提条件であり、開発は決して安全を犠牲にして行われてはならない」という中心原則を明確に定義しました。
安全責任者は、パイプライン業界の特殊な特性を踏まえ、最近の安全検査に関する報告書を提出し、設備の検査、資材の保管方法、電気安全プロトコルなど、生産現場で特定された潜在的なリスクに直接対処しました。{0} 「3つの毎日のチェック、週次のレビュー、および月次の評価」に基づく危険管理メカニズムを導入したこの役員は、「パイプラインの製造には高圧と可燃性に関連する固有のリスクが伴います。あらゆる見落としが事故を引き起こす可能性があります。したがって、『常に、あらゆる事柄において安全を優先する』という命令は、具体的な行動に移す必要があります。」と強調しました。
生産マネージャーと工場長はそれぞれの挨拶の中で、「責任の遂行」という重要なテーマに焦点を当てました。彼らは、安全な生産には「あらゆるレベルでの普遍的な参加と説明責任」を特徴とする責任の枠組みの確立が必要であると指摘しました。-これは、上級管理職から最前線の従業員に至るまで、全員が安全に関する責任を分担することを意味します。同社の特定の運営状況に基づいて、彼らは次の段階における安全作業の主要な優先事項を概説しました。安全生産責任システムを改良して、すべてのポジションの安全義務を明確に定義することです。従業員の安全リテラシーを高めるために定期的な安全トレーニングを実施する。監督検査を強化し、安全違反に対する「ゼロ・トレランス」ポリシーを維持する。-定期的な防災訓練を通じて危機管理体制を強化します。彼らはすべての従業員に対し、深い責任感を持って仕事に取り組むこと、-「絶え間ない警戒と揺るぎない懸念」の考え方-、安全に関する責任をあらゆる業務と日常業務のあらゆる細部に組み込むことを求めました。
総経理の邱暁シア氏は締めくくりの挨拶を行い、戦略的観点から安全な生産が最も重要であることを強調した。彼女は、星邦パイプラインは一貫して従業員の生命と財産の安全を何よりも優先しており、安全は会社の持続可能な発展の基盤であり、ブランドの評判を最終的に守るものであると断言した。彼女は全従業員に対し、この会議を会社の安全防御を集団的に強化する機会として活用するよう奨励した。会議の後半では、安全専門家が-*社会防火教育および訓練に関する規則*に基づいて-、石油やガスの漏洩や電気火災など、パイプライン企業で一般的に遭遇するシナリオの予防および対応策について指導しました。実技講習では、粉末消火器の「持ち上げる、引く、狙う、絞る、掃く」の方法や消火栓の正しい操作手順を専門家が実演しました。同氏は液体火災と闘うための重要な予防措置を強調し、通電中の電気設備の消火に対する厳格な規則を強調した。その後、全従業員が小グループでの実践的な練習セッションに参加し、各個人がこれらのスキルに習熟できるようにしました。-
今後、Xingbang Pipeline は安全管理の取り組みをさらに深め、堅牢で長期的なメカニズムを確立していきます。{0}}同社は、より厳格な基準を遵守し、より現実的な対策を導入することで、安全防御を強化し、高品質な開発を守ることを目指しています。-
